2026年業務再開後の業務調整についてのお知らせ
すべての部門と従業員:
同社は本日（2026年1月4日）、正式に業務を再開した。本年度の業務を順調にスタートするため、再開初期の事項について以下のとおり補足通知いたします。
1. すぐに動作状態に入る
すべてのスタッフが集中して集中し、「休日モード」から「仕事モード」に素早く切り替え、すべての事業活動のシームレスな接続と効率的な運営を確保することが求められます。
II.部門会議を開催して全員の注意を再度集中させる-
すべての部門は今日、新年の会社の全体的な目標を伝え、各部門の第1四半期の主要なタスクを整理し、従業員の職場復帰の状況を把握するために簡単な会議を開催するよう求められています。
Ⅲ．勤怠管理と安全管理の強化
本日より勤怠管理システムが完全復旧いたします。同時に、すべての部門は、潜在的な安全上の危険を排除するために、オフィス環境、設備と設備、電気の安全性の自己検査を実施することが求められます。-
IV.計画とレポートの要件
すべての部門は、会社の年間計画を考慮して、第 1 四半期の詳細な作業計画と目標の内訳を 1 月 X 日までに提出するよう求められます。
新年は新たな展望をもたらします。従業員一同、新たな顔と元気を出して、新年の仕事に全力で取り組んでまいりますので、よろしくお願いいたします！
これは通知するためのものです。
企業経営学科
2026 年 1 月 4 日
